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Mitarbeiter*innen COACHING

Mit einem Coaching können Sie Ihren Mitarbeiter*innen eine neue Richtung geben, um spezifische Herausforderungen für den Einzelnen und für ihr Team zu meistern. 

Sie schätzen Ihre Mitarbeiter*innen als die wertvollste Ressource in ihrem Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei Ihre Resilienz zu steigern und Burn-out vorzubeugen.

 

Meine Schwerpunkte:

Krisen als Chance, Veränderungen positiv bewältigen, Potentialentfaltung im persönlichen sowie beruflichen Kontext, Co-kreative Prozesse, Sinn und Visionen, Selbstliebe und Selbstreflexion

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Life Trust Coaching

Berufliche, aber auch persönliche Herausforderungen wirken sich auf die Psyche und die Leistungsfähigkeit von Beschäftigten aus. Konflikte im privaten und beruflichen Umfeld werden mit an den Arbeitsplatz genommen.  Diese verursachen hohe Kosten durch Konzentrations- oder Leistungsabfall, Motivationsmangel, Fehlzeiten und womöglich sogar Langzeiterkrankungen. 

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiter*innen ein Coaching, wenn sie sich positive Effekte auf die persönliche Zufriedenheit, die Team-Performance und die Unternehmenskultur wünschen.

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Führungskräfte Coaching

Coaching Ihrer Führungskräfte heben einerseits  den Stellenwert eines gesundheitsförderlichen und bewegungsförderlichen Arbeitsumfeldes und andererseits werden Sie bei Ihren Möglichkeiten der praktischen Umsetzung unterstützt. 

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